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2016年日照市科技中等专业学校公开招聘紧缺专业教师简章

时间:2016-05-30 17:47:00   编辑:    点击:
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2016年日照市科技中等专业学校公开招聘紧缺专业教师简章


经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定,面向社会公开招聘日照市科技中等专业学校紧缺专业教师。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

4.年龄应在40周岁以下(1975年6月1日以后出生)。

5.符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位及招聘人数

本次计划招聘5名紧缺专业教师。具体岗位和要求详见《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师计划职位表》(附件1)。

报名人数达不到招聘计划职位数3倍的,取消本次招聘计划。

三、报名和资格审查

1.报名。

报名采取统一时间、通过发送电子邮件的方式进行。

报名时间:2016年6月1 日8:30—6月9日18:00。

报名人员须填写《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师报名表》(附件2),发送至五莲县教育局人事科邮箱:wlxjyjrsk@126.com。

考试时间根据报名情况另行通知。

2.资格审查。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

经初审符合条件的人员须在规定时间(另行通知)到五莲县教育局人事科(五莲县教育局办公楼一楼)进行现场资格审查,提交本人相关证明材料、《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师报名表》和《日照市科技中等专业学校2016年公开招聘紧缺专业教师诚信承诺书》、本人近期1寸同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料主要包括:提交国家承认的学历学位证书(须在2016年6月1日之前取得,暂未取得毕业证、报到证的,需学校出具毕业证明和就业推荐表)或全国职业院校技能大赛一等奖证书、身份证及复印件;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

3.缴费。经现场审查符合条件的缴纳考务费70元。

拟享受减免考务费用的特困大学生和城市低保人员,不需缴费。通过资格初审的应聘报名人员可由本人携带有关证明材料(原件和复印件)到资格审核现场办理审核和减免手续。具体审核材料包括:一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;二是农村绝对贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

四、考试

采取面试和专业技能测试相结合的方式。共100分,面试占50%,专业技能测试占50%。

面试采取试讲的方式,主要测评应聘人员的职业素养和专业水平。试讲内容为所报学科现行学段教材,试讲准备时间为30分钟,试讲时间为15分钟。

专业技能测试主要测评应聘人员的专业操作能力。

专业技能测试内容。①数控铣专业教师测试内容为:根据任务书要求利用现场提供的数控铣床、计算机、CAD/CAM软件、刀具及附件等条件,完成编程与加工任务,测试时间为3小时。②数控车专业教师测试内容为:根据任务书要求利用现场提供的数控车床、计算机、CAD/CAM软件、刀具及附件等条件,完成编程与加工任务,测试时间为3小时。③汽车工程专业教师测试发动机拆装及汽车故障排除技能,发动机拆装测试对某一发动机部件进行拆装检测(发动机型号:雪佛兰科鲁兹1.6L发动机LDE ),测试时间为30分钟,故障排除测试整车故障排除(车型:丰田卡罗拉GL 1.6 AT轿车),测试时间为50分钟,发动机拆装测试成绩占40%,故障排除测试成绩占60%。④电气自动化专业教师测试电气控制原理图连接电路,气动系统图连接的气路,编写PLC控制程序(三菱)与设置变频器参数,制作触摸屏页面,设置通信参数,实现对机电一体化等设备的监控,测试时间为2小时。⑤电子技术专业教师测试模拟电子技术、数字电子技术理论与技能知识,主要采取组装、焊接调试电子产品电路,用C语言、汇编语言编写单片机程序,实现控制功能的方式,测试时间为2小时。

各项成绩均计算到小数点后两位。

考试具体安排另行通知。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按报考岗位招聘计划等额进行考察、体检。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的,以技能测试成绩高者列前;如技能测试成绩相同,以学历高者列前;如学历也相同,以获得奖励和荣誉称号高者列前。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。费用由个人承担。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格形成的空缺,不再递补。

六、公示和聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员在五莲教育信息网上公示,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。对拟聘用人员名单公示后不再递补。

受聘人员实行服务期制度,最低服务年限为5年并签订服务协议,服务期内不得参加其他招考(聘)、辞职或提出工作调动等事宜。

受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

七、其他

本次招聘相关信息,将通过五莲教育信息网及时发布,请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由五莲县教育局负责解释。

咨询电话:0633-5215054



 
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[组稿:wangbing]

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