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关于印发会昌县《2017年全县中小学(幼儿园) 教师培训计划》的通知

时间:2017-04-28 14:39:48   编辑:教师招考网    点击:
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各乡(镇)中心小学(学校)、初中、公办幼儿园,县直各学校:

现将《2017年全县中小学(幼儿园)教师培训计划》印发给你们,请认真抓好落实。

2017年4月27日


2017年全县中小学(幼儿园)教师培训计划

为进一步加强师资队伍建设,提高我县教师的专业素养、教育教学创新能力和教科研水平,促进教师专业化成长,根据上级教育主管部门有关师资培训文件精神,结合实际,制定2017年全县中小学(幼儿园)教师培训计划。

一、指导思想

以科学发展观和党的教育方针为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,立足全县教育改革发展大局,以师德建设为首位,以教师专业发展为核心,以课改、素质教育为重点,统筹规划培训项目,完善师训管理制度,优化创新培训形式,切实增强培训的针对性、实效性和吸引力,努力实现全县中小学师训工作科学发展。

二、培训重点

1.抓好教育教学的创新与探索。在县教师进修学校“会昌进校”公众号,开设“教育创新论坛”。重点研究和探讨我县教育发展中遇到的难题和矛盾,探索解决的办法。每位校长根据自己的工作实际和特长,自主选择一个研究课题,进行研究探讨,年内上交一篇经验或调研文章,在“教育创新论坛”刊登最新成果。

2.抓好县乡村学校校长、骨干教师培训。有计划地安排100名乡(镇)村骨干校长和骨干教师到县城学校跟岗学习,采取师徒结对的形式,实行县级名师带若干乡镇骨干教师的办法。组织县优秀教师到县外名校跟岗学习,提高全县名师的专业修养和业务水平。

3.抓好“国培计划”——示范性网络研修与校本研修整合项目培训。今年三月和四月,广州电大在我县组织两次“同课异构”送教活动,提高全县教师的教研水平和应用现代信息技术的能力。同时,积极申报新的“国培计划”---示范性网络研修与校本研修整合培训项目,不断创新师训模式,提升师训实效。

4.抓好农村学校音体美教师培训。下半年,计划组织三期,每期1个月,约50位农村教师,委托赣南师大重点做好各中心小学、村完小和乡镇初中音乐、体育、美术教师的培训,不断提升农村音体美教师的素质,满足乡村音体美教育发展的需要。

5.抓好新教师培训。进一步加强新教师的职业道德、职业生涯规划、基本知识和基本技能培养,注重他们在学校实际教学过程中的培养。分期分批组织在乡镇任教的新教师到县城学校“随班学习”,快速提高教学水平。同时,做好幼儿园新教师培训。聘请学前教育专家、教师进行讲座和培训,充分发挥我县示范园的引领带动作用,有重点的对参观学习的幼儿教师进行档案整理、环境创设、教育教学等方面培训。

6.抓好骨干心理辅导员队伍建设。按照县城每所学校2人,乡镇2-3人的要求,培训好心理辅导员队伍。重点开设好课程,培训团体辅导技能,做好健康宣教,帮助各校建好心理辅导室,正常开展心理辅导工作。今年和南昌大学心理咨询师职业技能培训中心合作,开展我县中小学首期三级心理咨询师资格考试培训,建设一支具有较高职业素养的心理辅导员和咨询师队伍。

三、培训内容

(一)教育管理培训

1.开设“教育创新论坛”。

每位校长根据自己的工作实际和特长,选择村学点撤并、课外兴趣活动开展、课间安全、教学值周、看新闻联播、卫生整治、优秀教师多上课、绩效工作考核、初中提前开设物理和化学选修课、职业教育、如何调动教师积极性、校园文化建设、寝室管理、课改等内容,自主选择一个课题,进行研究探讨,年内上交一篇经验或调研文章,择优在“教育创新论坛”刊登。对优秀研究成果,将召开研讨交流会,推广其先进经验和做法。

时间:全年。

参加对象:各学校校长。

责任单位:县教师进修学校。

2.赴上海等外地名校跟岗跟班学习培训。

时间:全年。

参加人员:选派100名优秀教育管理者、责任督学、优秀班主任、优秀教师和教研员。

责任单位:县教师进修学校、县教育局教研室、人事股。

3.中小学各学科兼职教研员培训和片区教育教学研修培训。

时间:全年。

地点:各中小学学校。

责任单位:县教育局教研室。

4.全县教育管理者网络远程培训。

时间:全年。

培训内容:包括校长岗位任职资格培训、校长岗位提高培训、远程辅导教师培训、少先队辅导员培训等。

责任单位:县教师进修学校。

5.公办幼儿园园长、骨干教师赴上海跟岗学习培训。

时间:5月份。

参训对象:公办幼儿园园长、骨干教师。

责任单位:县教育局幼教办。

6.学校党务专题工作培训。

时间:7月份。

参训对象:学校校长或党支部负责人、工会主席等。

责任单位:县教育局党总支。

7.团委(支部)书记和少先队辅导员培训。

时间:8月份。

参训对象:各中小学团委(支部)书记和少先队辅导员约120人。

责任单位:县教育局教育股。

8.学校财务人员培训。

时间:8月份。

参训对象:学校分管财务副校长、财务人员。

责任单位:县教育局计财股。

9.全县教师远程培训管理员培训。

时间:9月份。

参训对象:各校教师远程培训管理员约70人。

责任单位:县教师进修学校。

10.全县骨干班主任培训。

时间:11月份。

参训对象:各学校骨干班主任。

责任单位:县教师进修学校。

11.全县中小学后备干部培训。

时间:11月份。

参训对象:没有参加过培训的中小学校级领导。

培训形式:在县教师进修学校培训2天后,组织到赣南师大培训。

责任单位:县教师进修学校、县教育局人事股。

以上合计10期培训。

(二)教学教研能力培训

1.全县乡村骨干教师跟岗跟班学习培训。

时间:全年。

地点:县城中小学。

参训对象:100名乡(镇)村骨干教师培养对象。

责任单位:县教育局教研室、县教师进修学校。

2.示范性网络研修与校本研修整合线下“同课异构”培训”。

时间:3、4月份各1期。

参训对象:各校级坊主和其它学校的骨干教师。

责任单位:县教师进修学校。

3.中高考复习应对策略培训。

时间: 4—5月份,分学科共9期。

参训对象:相关学科教师。

责任单位:县教育局教研室。

4.全县新聘教师岗前培训。

时间:8月底。

参训对象:2017年新聘教师,包括幼儿教师。

责任单位:县教师进修学校、县教育局幼教办。

5.村小英语教师培训。

时间:10—11月份,各办1期。

参训对象:每期各乡镇派1名村小英语教师参训。

责任单位:县教师进修学校、县教育局教研室。

以上合计15期培训。

(三)教师专业素质培训

1.全县中小学心肺复苏技术培训。

时间:5月份。

参训对象:各中小学校医或骨干体育教师。

责任单位:县教师进修学校。

2.全县教育信息化教学应用技能培训。

时间:5月份。

参训对象:分管副校长和教育技术人员约100人。

责任单位:县教育局现代教育技术中心。

3.农村学校音体美教师培训。

时间:下半年。

参训对象:每个乡镇学校派音乐、美术、体育教师参训。

培训方式:在赣南师大进行为期一个月的集中培训。

培训内容:理论结合实际,既有理论学习,又有实际技能培训,还有实地参观学习,重点提升教师的实际工作能力。

责任单位:县教师进修学校。

4.全县心理健康骨干辅导员培训。

时间:5、9月份各1期。

参训对象:各中小学心理健康骨干辅导员,学期初报名,全年不能变动。培训内容主要为心理辅导室设备使用、心理健康辅导团体活动、实用咨询技术、外出学习等。同时,从长期参加中小学心理健康辅导骨干教师中挑选约65名教师,参加三级心理咨询师资格从业资格考试培训,确保每所学校至少1名教师参训。

5.教师专业素质提升培训。

时间:11月份。

参训对象: 各学校部分教师。

培训方式:集中培训。

培训内容:理论结合实际,既有理论学习,又有实际技能培训,重点提升教师的素养和教育、教学能力。

责任单位:县教师进修学校、县教育局教研室、人事股。

以上培训8期,共计32期次。

四、工作措施

1.加强师训工作的领导。成立全县师训工作领导小组,由罗水养同志任组长,杨刚、刘冬春同志任副组长,县教育局人事股、教研室、现代教育技术中心、幼教办、县教师进修学校培训处负责人为成员。县教师进修学校具体负责全县的师训工作。各学校要成立专门的师训领导小组,负责本校教师的培训。

2.加强师德师风建设。以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》为依据, 开展教师思想政治教育、心理健康教育、法治教育和职业道德教育,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观。

3.认真落实国培计划。继续抓好国培计划的落实,切实落实2016年“国培计划”——示范性网络研修与校本研修整合培训,全面提升教师的信息技术水平和学科研修的能力,努力探索适合我县教师专业成长的培训模式。

4.切实做好教师的远程教育培训。继续完善教师全员培训制度,建立严格的教师培训学分管理制度。教师在规定时间,需修满规定学分(学时)的培训课程。

5.保障师训工作经费。县财政预算的师训培训经费,全部用于全县师训工作。各学校要从生均公用经费中按不低于5%的标准安排师训工作经费,确保师训工作取得实效。

6.做实校本培训。各学校要结合自身实际,坚持以问题为导向,制定好校本培训计划,落实好校本培训措施。要充分发挥骨干教师的作用,做好青蓝结对,促进年轻教师快速成长。要加大现代信息技术培训和教科研的力度,让教师掌握互联网+的模式,创新教学教研模式,提升教育教学水平。

7.强化督查考核。继续将师训工作列入全县中小学校教育教学工作考核内容,并加强师训的过程考核。对违反培训纪律,迟到、早退、旷课的教师,实行当年度评优评先“一票否决”。各学校必须高度重视师训工作,成立师训领导小组,认真抓好校本培训,组织相关教师参加上级安排的培训活动,确保师训工作落到实处。

会昌县教育局秘书股

2017年4月27日印发


 
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[组稿:魏黄]

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