快速搜索: 公告 真题 岗位 条件

2016年湖南省长沙中加学校教师招聘简章

时间:2016-05-12   编辑:大全    点击:
加入收藏 打印文章

长沙中加学校教师招聘简章


一、学校简介

长沙中加学校是经省市教育主管部门批准,由长沙市人民政府引进的湖南省第一所中外合作办学的新型国际学校,也是湖南省第一所能授予学生中外双学籍、双文凭的普通高级中学。她是“中加教育”连锁品牌继成功举办北京中加、深圳(南山)中加、安徽中加之后的又一拓展和延伸。“中加教育”作为中加两国政府支持并经中国教育部批准的中外合作办学项目,凭借“双学籍”、“双学制”、“双学历”和“国际化”、“正规化”、“专业化”的办学特色和办学优势,连续多年创造了国外大学录取率100%的佳绩,取得了令人瞩目的办学成果,得到了家长和社会的充分肯定,被誉为“师生成长的和谐乐园,设施先进的国际学园,平安温馨的生活家园,培养国际人才的摇篮”。

长沙中加学校建于湖南省长沙市大河西先导区内,占地172亩,分两期建设,其中一期占地119亩,建筑面积约5.6万平方米。校园规划为:教学区、科学实验场馆区、运动区、学生生活区、学生住宿区、中外教住宿区、校园文化绿化区等多个功能区,绿化面积达40%,总投资约5.1亿元人民币。建成后的长沙中加学校建设标准一流、建筑格调高雅;办学条件优越,设备设施先进;校园环境优美,绿化美化完善,是一所高品质、高规格、高档次的现代化、园林化、网络化、生态化的国际型学校,顺应了快速发展中的湖南对国际化一流教育的需求。学校实行小班化教学(每班人数不超过35人)、全封闭式寄宿制管理,确保每个学生都受到关注及在校园内的安全。

秉承中加教育的一贯办学模式,长沙中加学校将在教育理念、培养目标、教学方法、课程设置、教学手段、升学方式、活动开展、氛围营造等各个方面全面贯彻中西方文化融合的指导思想,充分体现素质教育特色、双语教学特色、国际人才培养特色,真正践行以学生为中心的教育理念,注重学生国际理解、民主观念、环保意识、冒险精神、领导才能、服务他人等意识和能力的培养,让每一个学生实现全面、个性化的发展,努力把学生造就成为学贯中西、素质全面、人格健全、志向远大及具备较强动手能力和创造精神、拥有世界眼光和国际水准的一代新型人才。

以优越办学条件、先进教学手段、现代教育理念、国际培养模式精心运作和打造的长沙中加学校将用三到五年的时间,致力于建成长沙第一、湖南著名、影响全国、蜚声海外的一所既具有中国特色又紧密与国际接轨的新型学校,她将以先行者、探索者和勇敢践行者的姿态在湖南乃至整个中南地区竖起一面中西方教育相融合和全面实施素质教育的旗帜!

2014年6月19日,长沙中加学校与三湘名校——长沙麓山国际实验学校成功实现合作办学,成立“麓山国际实验学校中加校区”,两校将深度合作,捆绑发展,借助“麓山”先进的教育理念、丰富的办学经验、优化的课程体系、优秀的师资团队、成熟的培养模式、优良的教学质量的优势,以及“中加”国际化特色课程、全外教英语授课、小班化教学、丰富的选修课程、多彩的学生社团活动、良好的素质教育平台、规范的管理体系、优越的办学条件的优势,互补互促,共进共荣,致力于用两到三年的时间把“中加”初中部打造成教育教学质量在长沙地区名列前茅的精品初中。

二、招聘岗位  

    高中数学教师    2人

    高中语文教师    2人

    高中英语教师    3人

    高中物理教师    1人

    高中地理教师    1人

    高中历史教师    1人

    高中体育教师    1人

三、人在中加

(一)良好的办工环境

1、所有教室配置先进的交互式智能平板系统;

2、创造中心为员工提供放松、休息的舒适环境;

3、校园全WiFi覆盖,有效提高工作效率;

4、每年毕业生的毕业典礼在人民大会堂隆重举行。

(二)多彩的业余活动

  1、每年赴加拿大的夏令营、冬令营都会有员工随行;

  2、不定期的户外活动;

  3、每年举行圣诞节、万圣节等节日庆祝活动;

  4、每年11月举行丰富多彩的校运动会。

(三)贴心的配套服务

  1、舒适住宿环境。学校为员工提供免费的双人公寓,配备热水器、中央空调、WiFi等;

  2、早、中、晚营养搭配的餐饮体系,为员工及学生的健康提供保障;

  3、校园内设有超市、咖啡厅、自动售卖机等,提供便捷的生活保障;

  4、配套先进的体育馆,设有篮球场、游泳馆、壁球馆、健身房、瑜伽房等,为员工提供健身休闲的场所。

(四)富有竞争力的薪酬体系

建立了以薪资、福利、激励三位一体的全面薪酬激励体系

1、薪资

 1)、每年一次加薪机会:中加员工在每年的6月有一次加薪的机会。学校会根据员工过去一段时间的工作业绩表现给予一定额度的加薪,肯定员工的工作表现,同时给予表现特别优秀的员工额外加薪。 

 2)、加薪幅度:加薪幅度根据员工的工作业绩、日常工作表现、学校忠诚度、工作投入度等多方面决定,一般为10%-20%。

2、福利 

 1)、自入校那一天起,学校将为每一名员工提供完备的社会保障,为每一名员工缴纳五险一金。

 2)、除正常的薪资外,中加员工还将享有免费双人公寓、餐费补贴、生日津贴等福利性补贴,在春节、端午、中秋等中国传统节日以及圣诞等西方节日,学校会为员工发放节日礼金;

 3)、试用期转正后购置苹果笔记本,学校将分期予以报销;

 4)、入校满一年的员工,学校每年安排一次福利健康体检。

3、激励 

 1)、学校会根据员工一年来的工作表现和贡献,评选多项个人奖项,包括:优秀管理奖、突出贡献奖、优秀中层干部奖、优秀班主任奖、优秀员工奖、优秀竞赛奖等等,在学校年会上对获奖人员进行隆重颁奖仪式,此外,学校还将给予获奖人员一定的物质奖励。

 2)、对于工作表现突出的员工,学校每年将给予旅游和出国学习深造的机会;

四、联系方式

长沙中加学校地址:岳麓区景园路99号

网址:http://www.hccsc.com.cn/

联系电话:88291111—8111   (张老师)

简历投递邮箱:hccsc_zhaopin@163.com


 
扫码关注“微信公众号”,重要信息绝不错过
 
 
 
 
教师招考网QQ群:223787976
教师招考微信公众号:jszkgw
 

[组稿:王成全]

标签: